市建局大地震 高層譚小瑩請辭3大理由

▲ 相片來源：本報資料室

市建局行政總監譚小瑩向市建局員工發電郵，證實已經辭職，她透露與主席蘇慶和對於市建局的理念、使命和方向存在根本分歧。

TOPick 編輯再整理多方報道，歸納譚小瑩離任的來龍去脈

1. 與主席蘇慶和意見分歧

據譚小瑩發送至市建局員工的內部電郵指，她稱「與市建局主席在理念、使命和方向上有根本分歧」，又指已經盡力修補分歧，但仍不能達成共識，形容「辭職是顧及市建局的最佳利益」。

今早（31日）市建局董事會召開會議，出席會議的非執行董事郭榮鏗引述會上譚小瑩的言論，她承認與主席蘇慶和在理念上有矛盾，經掙扎後決定請辭。

有分析指，譚小瑩與蘇慶和意見分歧，包括市建局啟德「煥然壹居」項目的居屋定價及推出時間表議題；以及中環街市項目中，譚小瑩著重保育綠化，但蘇慶和較緊張市建局的財政狀況。

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2. 不能接受市建局定位為發展商或收地經紀

譚小瑩在宣佈離職的內部電郵亦透露，不滿意市建局的定位。她指：

我認為，將市建局定位為發展商，或者為發展商提供土地的收地經紀，是完全不能接受的。

譚小瑩強調，市建局在進行選址重建、協助業主翻新大廈、文物活化和保育等工作時，都應該把社會使命置於盈利考慮之前，並必須向公眾負責。

事實上，蘇慶和自2013年6月15日出任主席後，曾直言「理論上市建局也是發展商」，表明想帶發展商思維入市建局。

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3. 市建局與田生集團合作？譚小瑩反對？

據《經濟日報》報道，蘇慶和去年中上任時，曾於內部會議上提出研究與私人公司田生集團及其他發展商合作的可行性，他亦曾要求前綫減少做舊樓維修的「蝕本」工作，惟譚小瑩不認同。

報道又指，蘇慶和一直認為市建局表現有改善空間，堅持引入「做多、做快、做好」的新思維，包括從私人機構上學習行事效率、將不經常性的工作外判等。蘇慶和認為一間機構有高層請辭、在商業社會來說，十分正常。

不過今早（31日）市建局董事會會議後，出席會議的郭榮鏗對蘇慶和有意將市建局工作外判予田生集團的說法表示「未有聽聞」。